De baas fan dyn freon makket har dit wykein oan it wurk om alles klear te meitsjen foar in grutte klantpresintaasje op moandei. Jawis, dat is grif ferfelend. En as jo spouse klaget oer syn manager dy't op syn saak komt omdat hy op in moarn let wie, krije jo syn frustraasje folslein. Dit binne frij normale niggles op it wurkplak. Mar wat dogge jo as jo te krijen hawwe mei ien op it wurk dy't net allinich in bytsje irriterend is, se binne in echte narcissist?
Per psycholooch en skriuwer Mateusz Grzesiak, Ph.D. (aka Dr. Matt), it is faker as jo tinke. Organisaasjes hawwe de neiging om narcissists yn te hieren as bazen, om't se ien hawwe wolle dy't charismatysk en fol fan himsels is, om't hy sil rjochtsje op resultaten, fertelt hy ús. (Opmerking: Dr. Matt fertelt ús dat 80 prosint fan de narcissists binne manlju, wylst t hy Diagnostysk en statistysk hânboek fan mentale steuringen set it nûmer op 50 oant 75 prosint.)
john cena syn frou
Yn feite, hoe heger jo geane, de kâns dat jo minsken mei narsistyske trekken tsjinkomme. As immen de ljedder klimt, jout it har mear kontrôle, seit Dr. En troch de status dy't se hawwe, kinne se mear bewûnderers hawwe. Op deselde manier as in drugsferslaafde ferslave is oan drugs, is in narcissist ferslave oan bewûndering.
Hjir binne fiif tekens dat jo mei in narcissist op 'e wurkflier kinne omgean.
Klinkt ien fan dit frjemd fertroud? Hjir binne fjouwer tips foar hoe't jo kinne omgean as jo wurkje mei in narcissist.
1. Ferlitte it bedriuw. Nee, echt. Foar jo eigen geastlike sûnens, ferlitte jo organisaasje en gean nei in oar plak, advisearret Dr Matt, hoewol hy der ek op wiist dat narcissisme yn opkomst is (skuld de tanimming fan 'e maatskippij dy't it sels wurdearje ynstee fan it kollektyf gehiel). Mei oare wurden, jo kinne jo hjoeddeistige baan ferlitte en úteinlik wurkje foar noch in oare narcissist. Dat de oare opsje is learen hoe't jo dizze persoan beheare kinne. Wat ús nei ús folgjende punt bringt ...
wat te dwaan op kryst
2. Set grinzen. As jo witte dat immen is in narcissist, Jo moatte ôfstân dysels troch it ynstellen fan grinzen sadat se net pesten of krityk dy, seit Dr Matt. Hjir is in foarbyld: Jo baas komt graach nei jo buro foar lange ranten oer hoe geweldich hy is (of hoe inkompetint elkenien is). De fix? Jo fertelle him dat jo syn tiid wurdearje, sadat jo in moanlikse yncheckgearkomste mei him opsteld hawwe dy't jo in protte kânsen moatte jaan om jo wurk te gean. (Mar as jo baas wat echt gek docht, lykas beledigingen op jo smyt, wifkje dan net om jo HR-manager belutsen te krijen.)
3. Besykje in feedback sandwich. Litte wy sizze dat jo baas kredyt naam foar jo hurde wurk op in gearkomste mei de holle honchos boppe. Nim him oan 'e kant en jou him in feedback sandwich. (Tink derom dat de eigenwearde fan in narcissist komt fan bewûndering troch oaren, dus jo wolle dit net yn it gesicht fan oare minsken dwaan.) Hjir is hoe't dat der útsjen kin: ik hâld der echt fan om foar jo te wurkjen, om't jo sa'n ien binne. grutte baas. Mar as jo it net slim hawwe, kinne jo de folgjende kear oer my prate foar de CEO, kinne jo asjebleaft wat sizze oer alle ekstra oeren dy't ik yn dit projekt set haw? It giet sa goed, en ik fiel dat jo en ik dit hiele ding echt spearpunt hawwe.
4. Stel him foar as in 5-jierrige. Dr Matt lit ús yn op in briljant ynsjoch: Binnen elke narcissist is in lyts bern dat fielt bang en ôfwiisd troch harren âlden. Se konstruearje in masker dat fol is fan harsels wêr't se almachtig binne, kontrolearje en absolút alles witte. Mar it is mar in masker. It is maklik om te fallen yn 'e fal fan tinken dat se hawwe wat tsjin dy, mar de wierheid is dat se hawwe wat tsjin harsels. Dus de folgjende kear dat jo narsistyske baas oanstiet op tafersjoch op elk lyts detail fan jo baan, besykje him foar te stellen as in 5-jier-âlde. It kin jo gewoan wat meilibjen jaan. (Of op syn minst stopje jo jo toetseboerd tsjin 'e muorre te smiten.)
RELATED: D'r binne trije soarten giftige bazen. (Hjir is hoe't jo mei har omgean)
